Personio verwaltet Ihre Mitarbeiter, aber Konten, Rechte und Lohndaten pflegen Sie parallel von Hand? Wir verbinden Personio über die API mit Microsoft 365, Lohn und Fachsystemen. Entwickelt, angebunden und betrieben aus einer Hand.
Personio ist die zentrale HR-Software für viele Mittelständler, Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten, Recruiting, Zeiten. Aber ohne Anbindung werden neue Mitarbeiter mehrfach angelegt: in Personio, in Microsoft 365, in Fachsystemen. On- und Offboarding wird zur fehleranfälligen Checkliste.
Über die Personio-API lässt sich das automatisieren: Ein neuer Eintrag in Personio richtet automatisch das Microsoft-365-Konto ein, vergibt Rechte und legt Zugänge an, und beim Austritt wird alles sauber wieder entzogen. Zeit- und Abwesenheitsdaten fließen in die Lohnabrechnung.
Vertrauen von Unternehmen aus der Region
PERSONIO-SZENARIEN
Was wir mit Personio verbinden
Konkrete Abläufe, die wir automatisieren, kein Baukasten von der Stange.
Onboarding automatisieren
Neuer Mitarbeiter in Personio richtet automatisch Microsoft-365-Konto, Rechte und Zugänge ein.
Offboarding
Beim Austritt Konten und Zugänge automatisch und lückenlos entziehen.
Lohn-Vorlauf
Zeit- und Abwesenheitsdaten als Vorlauf an DATEV Lohn und Gehalt übergeben.
Stammdaten synchron
Mitarbeiterdaten zwischen Personio und Fachsystemen konsistent halten.
Recruiting
Bewerbungs- und Einstellungsprozesse mit anderen Systemen verzahnen.
Berechtigungen
Rollen und Rechte auf Basis der Personio-Organisation vergeben.
Wie wir die Personio-Schnittstelle bauen
Wir binden Personio über die offizielle API an, Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten und Zeiten, sicher und rechtekonform. On- und Offboarding richten wir bis in Microsoft 365 und die Fachsysteme ein, als echte Softwareentwicklung. Als Ihr IT-Partner für Düsseldorf und Bonn verantworten wir Konten und Rechte ohnehin.
Das M365-Provisioning läuft über die native Entra-ID-Integration oder eine von uns gebaute Brücke Personio ↔ Microsoft Graph, nicht durch die Personio-API „direkt“. Die Query-String-Auth wird 12/2026 abgeschaltet.
FAQ
Häufige Fragen zur Personio-Schnittstelle
Nutzen Sie die offizielle Personio-API?
Ja. Wir binden Personio über die offizielle API an, für Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten, Zeiten und Recruiting.
Richtet die Anbindung Microsoft-365-Konten ein?
Ja. Ein neuer Eintrag in Personio kann automatisch Konto, Rechte und Zugänge in Microsoft 365 einrichten, und beim Austritt wieder entziehen.
Kommen Zeiten in die Lohnabrechnung?
Ja. Zeit- und Abwesenheitsdaten lassen sich als Vorlauf an DATEV Lohn und Gehalt übergeben.
Ist das sicher?
Ja. Gerade bei HR-Daten arbeiten wir mit klaren Rechten und sauberem, nachvollziehbarem On- und Offboarding.
Verwandte Schnittstellen
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